conventiile civile
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Poate incheia o unitate bugetara - respectiv un spital judetean - o conventie civila de prestari servicii sau un contract de prestari servicii cu un medic - specialitate chirurgie maxilo-faciala? Sau e valabil doar contractul individual de munca care ar trebui sa se incheie intre spital si medic?
Multumesc!
Buna ziua. Poate incheia o unitate bugetara - respectiv un spital judetean - o conventie civila de prestari servicii sau un contract de prestari servicii cu un medic - specialitate chirurgie maxilo-faciala? Sau e valabil doar contractul individual de munca care ar trebui sa se incheie intre spital si medic?
Multumesc!
Adaugata in:
User Claudia Pop-toma
a intrebat la 08 Aug. 2013
a intrebat la 08 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Aug. 2013
Conventia civila in contractul de prestari servicii se incheie doar pentru activitati ocazionale sau de natura independenta, in cazul unui medic al unui spital bugetar nu cred ca vorbim de activitate ocazionala si nici independenta. Este o relatie de subordonare si se incheie in mod normal CIM.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
