Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Cum se acorda zilele libere pentru evenimente familiale deosebite?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
conform regulamentului nostru intern, salariatii au dreptul la zile libere platite in caz de deces, casatorie etc conform CM fara alte specificatii decat ca "se aproba de conducatorul institutiei cu avizul sefilor structurilor, dupa caz.".
Intrebare: daca decesul a survenit sambata ora 23:00 (caz concret) logic ar fi ca are dreptul la trei zile libere de luni pana miercuri, pentru ca angajatul sa aiba timp sa se ocupe de cele trebuincioase, pentru si dupa inmormantare. Poate fi cazul ca ruda decedata sa fie in alta localitate.
La noi in institutie, cei de la RU calculeaza fix de la data de pe certificatul constatator si astfel omul rateaza inmormantarea care conform calculelor are loc in ziua de marti.
Exista specificat altundeva sau legiuitorul lasa interpretarea logica, pentru ca primesti zile libere pentru zile lucrate nu calendaristice?
Multumesc!

Mariana Muresan
 User  Mariana Muresan
a intrebat la 12 Apr. 2017
OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "OUG 82 Negocierea Salariilor - Sfaturi, sanctiuni de evitat"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2017
Buna ziua,
Pai dvs ati spus ca "se aproba....", deci ele trebuie solicitate de salariat, altfel nu se acorda nimic, nici o zi. Salariatul cand va depune cererea, va preciza in ce perioada le doreste si va anexa documentul legal care atesta dreptul de a solicita zilele libere respective.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua, In luna martie 2017 am fost operata si am avut concediu medical pana la 30 octombrie 2017, iar cu data de 1...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2018 1 raspuns
Cand as putea sa ma pensionez? Daca sunt nascuta in 09.11.1967, am facut facultate la seralintre 1986-1988 cu carte de...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Sunt nascuta in 21.03.1962 si sunt angajata din data de 9.10.1981, am lucrat 19 ani si 5 luni in grupa a II-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 5 raspunsuri
Imi puteti spune va rog, daca pot suspenda un contract de munca, pe o perioada de 6 luni (8 ore/zi), pentru a putea...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2018 1 raspuns
Mă numesc, Gurzu Mihaela-n.09/01/1959,am o vechime neīntreruptă in munca de 38 ani īmpliniți pe data de 28/01/2018....[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua,am un stagiu de cotizare de 42 ani 03 luni și 06 zile,din care 22 ani11luni și 08 zile reprezintă stagiu in...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2018 3 raspunsuri

X