Cum se calculează indemnizația de concediu de odihna
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bună ziua! Sunt asistent medical la un cabinet scolar, si am un spor de stres sau risc de 15% conform Regulamentului cadru de acordare a sporurilor aprobat prin Legea 153/2017. Acesta este prevazut si in Contractul individual de munca, asadar ar trebui să fie considerat spor permanent si calculat conform legii si in perioada concediului de odihna. Angajatorul ne a diminuat acest spor in timpul efectuării CO, pe motiv ca : ,, nu aveti stres in concediu". Va rog sa mi spuneti daca s a procedat neconform, daca calculul concediului de odihna are legatura cu programul zilnic sau numai cu veniturile obtinute? Exista un act normativ care sa specifice ca n perioada CO sporul se diminuează? Cum se calculează indemnizatia pentru concediul de odihna conform legislatiei muncii? Va Multumesc!
Bună ziua! Sunt asistent medical la un cabinet scolar, si am un spor de stres sau risc de 15% conform Regulamentului cadru de acordare a sporurilor aprobat prin Legea 153/2017. Acesta este prevazut si in Contractul individual de munca, asadar ar trebui să fie considerat spor permanent si calculat conform legii si in perioada concediului de odihna. Angajatorul ne a diminuat acest spor in timpul efectuării CO, pe motiv ca : ,, nu aveti stres in concediu". Va rog sa mi spuneti daca s a procedat neconform, daca calculul concediului de odihna are legatura cu programul zilnic sau numai cu veniturile obtinute? Exista un act normativ care sa specifice ca n perioada CO sporul se diminuează? Cum se calculează indemnizatia pentru concediul de odihna conform legislatiei muncii? Va Multumesc!
Adaugata in:
User Nela Lazar
a intrebat la 04 Dec. 2018
a intrebat la 04 Dec. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Angajata cu Codul Muncii vechi din 2002 [1 raspuns]
- Demisie cu renuntare partiala la preaviz..... [1 raspuns]
- Norma principala sau norma secundara la al doilea loc de munca? [1 raspuns]
- Buna ziua! Datele mele cu privire la pensie anticipata! [1 raspuns]
- Angajare la al doilea loc de munca- se poate suprapune programul de lucru??????? [2 raspunsuri]
