Drepturile privind sarbatorile legale sunt aceleasi si la firmele private?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez intr-un centru comercial si liberele nu sunt mereu sambata si duminica.
Concediul anual este 21 de zile lucratoare.
Zilele de sarbatoari legale 30 noiembri -sf andrei si 1 decembrie , trebuiesc platite dublu nu ?
Eu daca aleg sa am liberele de drept pe acea saptamana fix in zilele de sarbatori legale ... cate ore trebuie sa lucrez pe acea saptamana , tot 40 de ore ?
Si va dau si un exemplu la felul cum pun eu problema:
Cei de la stat si bancile private au liberele de drept numai sambata si duminica. Daca in acea saptamana apar si doua sarbatori legale 30.11 si 1.12 , acele unitati sunt inchise si ca atare si angajatii liberi .
Acei oameni lucreaza in acea sapatana 24 de ore , corect ?
Inseamna ca aceasta regula este valabila si ptr cei care lucreaza in mall si liberele lor pica in zilele sarbatorilor legale, adica lucreaza doar 24 de ore .
Va rog sa imi spuneti daca gresesc cu ceva .
Multumesc mult de tot !
Lucrez intr-un centru comercial si liberele nu sunt mereu sambata si duminica.
Concediul anual este 21 de zile lucratoare.
Zilele de sarbatoari legale 30 noiembri -sf andrei si 1 decembrie , trebuiesc platite dublu nu ?
Eu daca aleg sa am liberele de drept pe acea saptamana fix in zilele de sarbatori legale ... cate ore trebuie sa lucrez pe acea saptamana , tot 40 de ore ?
Si va dau si un exemplu la felul cum pun eu problema:
Cei de la stat si bancile private au liberele de drept numai sambata si duminica. Daca in acea saptamana apar si doua sarbatori legale 30.11 si 1.12 , acele unitati sunt inchise si ca atare si angajatii liberi .
Acei oameni lucreaza in acea sapatana 24 de ore , corect ?
Inseamna ca aceasta regula este valabila si ptr cei care lucreaza in mall si liberele lor pica in zilele sarbatorilor legale, adica lucreaza doar 24 de ore .
Va rog sa imi spuneti daca gresesc cu ceva .
Multumesc mult de tot !
Adaugata in:
User Mada Elena
a intrebat la 24 Nov. 2016
a intrebat la 24 Nov. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 29 Nov. 2016
Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt prevazute la art 139 alin 1 din Codul muncii.
prevederile acestui articol sunt obligatorii atat pentru salariatii din sectorul bugetar, cat si pentru cei din privat.
Prevederile art. 139, nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
In situatia in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
prevederile acestui articol sunt obligatorii atat pentru salariatii din sectorul bugetar, cat si pentru cei din privat.
Prevederile art. 139, nu se aplica in locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
In situatia in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
