Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 9


 Expert  ClubLegislatiaMuncii.ro

George Andreescu - pagina 9
Profesie: Specialist
Firma: Morgan Sol Romania
Web: http://www.morgansol.ro
Domenii de interes:
Despre utilizator:
Cu o foarte mare experienta in domeniul HR, a rezolvat cu succes problemele aparute odata cu noile reglementari ale drepturilor de autor. A scris, de asemenea, zeci de articole pe diverse teme referitoare la managementul resurselor umane, evaluarea personalului si recrutare.

A participat in calitate de colaborator si expert contabil la elaborarea unor lucrari in domeniu: 47 Modele de fise de evaluare, Dosarul personal al salariatului, si altele.

Preocupat de instruirea continua, a participat la Seminarul National de Legislatia muncii - august 2010, Seminarul National de Evaluare a angajatilor - februarie 2011, Seminarul National - Noul Cod al muncii - 2011


Activitate recenta in club a utilizatorului George Andreescu - pagina 9


127 raspunsuri

George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Ore suplimentare (10 Iun. 2011)
Munca suplimentar? nu poate fi efectuat? f?r? acordul dumneavoastra. Ca si exceptie de la aceasta regula exista cazul de for??? major? sau pentru lucr?ri urgente destinate prevenirii... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Unic sustinator de familie, avantaj pentru angajator (10 Iun. 2011)
Da, daca se afla intr-una dintre situatiile urmatoare, din Legea 76/2002 privind sistemul asigur??rilor pentru ??omaj ??i stimularea ocup??rii for??ei de munc??, Art. 84: 1 Angajatorii care... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Penalizare (10 Iun. 2011)
Conform art. 263 din Codul Muncii, la alin. 2 se prevede ca abaterea disciplinara este o fapta in legatura cu munca si care consta intr-o actiune sau inactiune savarsita cu vinovatie de catre... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Risc maternal (08 Iun. 2011)
OUG 96/2003 prevede: Art. 10 alin.1 ?n cazul ??n care angajatorul, din motive justificate ??n mod obiectiv, nu poate s?? ??ndeplineasc?? obliga??ia prev??zut?? la art. 9, salariatele prev??zute... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Concediu Medical (08 Iun. 2011)
Puteti sa faceti o adresa la CNAS din judetul in care se afla.... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Angajare in timpul CCC (08 Iun. 2011)
La terminarea CCC faceti cerere catre angajator pentru incetarea suspendarii CIM si reluarea activitatii in baza aceluiasi CIM. Este obligat, conform CIM, sa se conformeze prevederilor acestuia si sa... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Compensatie pentru maternitate (08 Iun. 2011)
Buna seara, Da, puteti, daca este prevazut in CCM la nivel de unitate sau la nivel de ramura de invatamant. Dupa cate stiu, in CCM la nivel de ramura de invatamant exista prevederea ca salariatii... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Contributii sociale de sanatate (07 Iun. 2011)
Da, daca persoanei asigurate in Germania care isi stabileste domiciliul sau resedinta in Romania ii elibereaza documentul portabil S1institutia din Germania. Conform art. 211 alin. 2 din Legea... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Indemnizatie pentru incapacitate de munca (07 Iun. 2011)
Potrivit art. 34 din Legea 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca in cazul accidentului de munca sau al bolii... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Contributii pentru absolventi (07 Iun. 2011)
Aceste contributii sunt: a contributia individuala de asigurari sociale si contributia datorata de angajator la bugetul asigurarilor sociale de stat; b contributia individuala de asigurari... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Persoana in cautarea unui loc de munca (07 Iun. 2011)
Puteti sa va inscrieti la ALOFM ca persoana in cautarea unui loc de munca si in situaita data, dar nu puteti beneficia de indemnizatia de somaj. Dumneavoastra veti mai putea sa beneficiate de cursuri... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Declaratia 112 (06 Iun. 2011)
Consideram ca pentru concediul de odihna neefectuat la plata compensatiei nu se datoreaza contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj. Sigur, este problematica situatia in care persoana... mai mult
George Andreescu
 Expert George Andreescu
a raspuns la intrebarea Declararea veniturilor in timpul concediului medical (06 Iun. 2011)
Pentru persoana care are raporturile de munca sau de serviciu suspendate pentru incapacitate temporara de munca, perioada suportata de angajator potrivit legii se considera perioada lucrata. ... mai mult



Pagina: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
 

0 intrebari



TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Bună ziua! Sunt născut pe 01.01.1956, m-am angajat pe 01.09.1979, după stagiul militar de 9 luni-termen redus și 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 2 raspunsuri
Este necesar un anumit număr de zile de concediu medical n vederea depunerii dosarului de pensionare pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 1 raspuns
Cnd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez nentrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cnd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns