ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Asistare cercetare disciplinara de avocat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Este lovita de nulitate absoluta o decizie de sanctionare data, in conditiile in care salariatul este asistat de catre reprezentantul salariatilor la data efectuarii cercetarii disciplinare, dar ii este refuzata prezenta unui avocat?
Salariatul si-a exprimat dorinta de a fi asistat de reprezentantul salariatilor, pentru ca mai apoi, la data cercetarii disciplinare efective sa refuze a raspunde intrebarilor , cerand a fi asistat de un avocat, cu toate ca era deja asistat de reprezentantul salariatilor. Refuza cercetarea pe motiv ca vrea sa fie asistat de un avocat.
Ce se intampla in acest caz? Este lovita de nulitate decizia de sanctionare data in aceste conditii?

Va multumesc.

Adaugata in: Abateri disciplinare
Mariana Monica Bia
 User  Mariana Monica Bia
a intrebat la 25 Iun. 2013
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
Puneti-i in vedere acest articol din Codul muncii republicat:

Art. 251
(4) In cursul cercetarii disciplinare prealabile salariatul are dreptul sa formuleze si sa sustina toate apararile in favoarea sa si sa ofere persoanei imputernicite sa realizeze cercetarea toate probele si motivatiile pe care le considera necesare, precum si dreptul sa fie asistat, la cererea sa, de catre un reprezentant al sindicatului al carui membru este.

Va putea fi asistat de un avocat asa cum v-a spus si dna Ganea, dupa ce primeste decizia de sanctionare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
In opinia mea salariatul nu poate fi asistat de avocat la cercetarea disciplinara.Se poate adresa unui avocat numai dupa ce primeste decizia de sanctionare sa o conteste in instanta daca se considera nedreptatit.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti cand se poate depune dosarul de pnsie la limita de varsta daca acea persoana se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2021 2 raspunsuri
Daca contest in instanta judecatoreasca competenta ,decizia de pensionare in termen de 45 zile conform art138 aliniat(1)...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2021 6 raspunsuri
se calculeaza pensia dupa salariul brut realizat in fiecare luna ,am lucrat la foc continuu si salariul era diferit de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti, daca mama mea, pensionara cu pensia minima de 800 lei, poate beneficia de pensie de...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Oct. 2021 8 raspunsuri
Pot intocmi dosarul de pensionare pentru o salariata care indeplineste conditiile standard in luna ianuarie 2022 in baza...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Oct. 2021 1 raspuns
Buna ziua,In cazul in care sotia ramasa vaduva are o pensie sum 1000 ron si sotul a decedat in sept 2021, ea poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2021 1 raspuns