ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Care este procedura pentru reclamarea unui incident de lucru?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cursul anului trecut am avut o serie de probleme cu un sef de schimb, eu lucrând la birou avand contact rareori cu el, problemele fiind injurii, tipete si alte jigniri.Acest lucru intamplandu-se in mod constant.Am depus o adresa administratorului, si nu s-a rezolvat. Acum din nou a inceput cu jigniri si cu tonul ridicat.Eu fiind insarcinata, aceasta cearta mi-a cauzat o criza de panica. Din nou am depus o adresa catre firma, la care nici o solutionare. Ce se poate face in acest caz, unde se poate depune plangere pentru aceste incidente?

M. Andreea
 User  M. Andreea
a intrebat la 11 Aug. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului M. Andreea la 12 Aug. 2015
Desigur, dar trebuie sa faceti dovada ca cineva din conducere a luat la cunostinta de plangerea dumneavoastra.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
M. Andreea
 User M. Andreea
a raspuns userului adriana iancu la 12 Aug. 2015
Si in cazul in care condcerea nu urmeaza procedura cercetarii disciplinare? Si nu i-a nici o masura? Se poate face adresa catre ITM, sau in alta parte?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2015
Daca dumneavostra considerati ca trebuie pedepsit acest coleg in cadrul relatiilor de munca, puteti sa faceti o plangere adresata conducerii, care este obligata sa il cerceteze disciplinar pe colegul dumneavostra, iar in urma acestei cercetari va putea fi pedepsit conform Codului Muncii.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton adriana iancu G Stancu Ioana Popa Marius Ion George Andreescu