ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concediu medical suspenda cercetarea disciplinara?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


BUna ziua.
Avem urmatoarea situatie: un salariat este convocat in vederea cercetarii disciplinare la data de 19.12.2014. Pe convocare salariatul mentioneaza ca nu se poate prezenta in 19.12.2014 dar poate fi prezent la cercetare in 22.12.2014. In data de 22.12.2014 cand este asteptat la cercetare, salariatul vine cu un concediu medical, pana in data de 27.12.2014.
Tinand cont de prevederile Codului Muncii privind suspendarea tuturor termenelor privind incheierea,executarea cim pe perioada cat cim este suspendat, pot eu sa-l cercetez disciplinar pe acest salariat, cand revine din concediiu medical avand la baza convocarea mai sus amintita?
Sau trebuie sa il convoc din nou cand revine din concediu medical?

Va multumesc.

Adaugata in: Abateri disciplinare
Mariana Monica Bia
 User  Mariana Monica Bia
a intrebat la 22 Dec. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Dec. 2014
Pe perioada concediului medical termenul de aplicare a sanctiunii disciplinare este suspendat angajatorul neputand desfasura cercetarea disciplinara si emite decizie de sanctionare pe aceste perioade.
Legiuitorul nu a prevazut in mod expres un termen limita pana la care se poate suspenda cercetarea disciplinara, aceasta va dura atata timp cat exista cauza de suspendare ale contractului individual de munca.
La incetarea suspendarii stabiliti o alta data pentru convocarea salariatului.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

Expertii nostri
Ioana Popa
Gratiela Petrescu G Stancu Viviana Serni Radu Anton adriana iancu alexei delimart