Cum se alege comisia disciplinara pentru cercetarea disciplinara?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Pentru desfasurarea cercetarii disciplinare in vederea stabilirii unei sanctiuni, comisia de disciplina trebuie sa fie stabilita prin decizie de la conducerea societatii si astfel sa fie aceleasi persoane de fiecare data sau este in regula ca pentru fiecare cercetare sa se stabileasca comisie disciplinara in parte?
Buna ziua!
Pentru desfasurarea cercetarii disciplinare in vederea stabilirii unei sanctiuni, comisia de disciplina trebuie sa fie stabilita prin decizie de la conducerea societatii si astfel sa fie aceleasi persoane de fiecare data sau este in regula ca pentru fiecare cercetare sa se stabileasca comisie disciplinara in parte?
Adaugata in:
User Pop Anastasia
a intrebat la 18 Feb. 2014
a intrebat la 18 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Pop Anastasia la 03 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Pop Anastasia la 03 Mar. 2014
Da, sigur ca se poate. Dupa cum va spuneam, componenta comisiei se stabileste la nivelul unitatii.
User Pop Anastasia
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Feb. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Feb. 2014
In comisia de disciplina se poate numi si responsabilul direct al angajatului caruia i se efectueaza cercetarea disciplinara, avand in vedere ca acesta i-a si intocmit referatul de constatare a abaterii disciplinare?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 18 Feb. 2014
Modalitatea de alcatuire a comisiei disciplinare se stabileste la nivelul unitatii, pentru firmele private. La fel si componenta lor, nu este impusa de lege.
Totodata, pentru derularea cercetarii disciplinare legea nu impune crearea unei comisii, fiind suficienta imputernicirea unei persoane responsabile de derularea cercetarii disciplinare.
Art. 251 - Codul muncii
(2) In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.
Totodata, pentru derularea cercetarii disciplinare legea nu impune crearea unei comisii, fiind suficienta imputernicirea unei persoane responsabile de derularea cercetarii disciplinare.
Art. 251 - Codul muncii
(2) In vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile, salariatul va fi convocat in scris de persoana imputernicita de catre angajator sa realizeze cercetarea, precizandu-se obiectul, data, ora si locul intrevederii.
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
