ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Este legala taierea unei ore din pontaj pentru parasirea locului de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Este legala o regula prin care atunci cand un angajat paraseste locul de munca mai repede decat este prevazut in program sa ii fie taiata ora respectiva din pontaj?

Adaugata in: Abateri disciplinare
Pop Anastasia
 User  Pop Anastasia
a intrebat la 02 Apr. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Pop Anastasia la 04 Apr. 2014
Normal nu, ar trebui sa apara nemotivat pentru perioada in care chiar lipseste. Daca dintr-o ora 40 de minute este la munca si 20 le lipseste nemotivat, atunci ar fi incorect sa il pontati nemotivat si pentru perioada in care de fapt a lucrat, ceea ce ar duce la taierea unei sume din salariu in mod incorect.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pop Anastasia
 User Pop Anastasia
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2014
Pentru cazul in care angajatul paraseste locul de munca cu 15-20 de minute mai repede se poate aplica aceeasi regula si sa fie trecut nemotivat pt intreaga ultima ora?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2014
Da, este, se considera absentare nemotivata si va fi pontat astfel. Pentru ora respectiva nu va fi platit, atat timp cat lipseste fara acordul angajatorului si fara sa isi fi terminat programul de lucru.

Alte intrebari despre Abateri disciplinare

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns
BunÄ? ziua,Un profesor este ??n concediu medical, av??nd Covid (??i fiind ??ntr-o stare foarte proastÄ?).Inspectoratul...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua !Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:Unui angajat urmeaza sa i se faca un Act aditional la CIM pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mar. 2021 2 raspunsuri