Poti fi dat in judecata daca nu te prezinti la cercetarea disciplnara?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Este posibil sa fie dat in judecata un salariat care nu s-a mai prezentat la serviciu , a fost convocat la cercetare disciplinara si nu s-a prezentat,angajatorul luand decizia de a-l concedia disciplanar?
Va multumesc.
Buna ziua,
Este posibil sa fie dat in judecata un salariat care nu s-a mai prezentat la serviciu , a fost convocat la cercetare disciplinara si nu s-a prezentat,angajatorul luand decizia de a-l concedia disciplanar?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Sandu Andreea
a intrebat la 11 Dec. 2014
a intrebat la 11 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Dec. 2014
Salariatul nu poate fi dat in judecata.
Neprezentarea salariatului la convocarea in vederea cercetarii disciplinare prealabile fara un motiv obiectiv da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile (art. 251 alin.(3) din Codul muncii)
Neprezentarea salariatului la convocarea in vederea cercetarii disciplinare prealabile fara un motiv obiectiv da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea fara efectuarea cercetarii disciplinare prealabile (art. 251 alin.(3) din Codul muncii)
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
