Cine este liderul din departamentul meu?

---

---

Liderii unei echipe, chiar si al unui grup, se recunosc usor cand organizatiile se confrunta cu noi probleme si situatii complexe, care nu pot fi rezolvate intr-o evolutie neghidata. Ei isi asuma responsabilitatea de a remodela practicile organizationale pentru a se adapta la schimbarile organizationale care construiesc increderea si dau putere angajatilor pentru a cauta noi moduri de a actiona. Ei infrang rezistenta la schimbare, creand viziuni ale viitorului, ce evoca increderea si stapanesc noi practici organizationale.

Noul tip de lider este cel care ii face pe oameni sa actioneze, care ii transforma pe discipoli in conducatori si care ii poate transforma pe conducatori in agenti ai schimbarii. 

Ultima ora:

• » Codul muncii. Functia de conducere.
• » Pentru secolul urmator...Sau ce inseamna teambuildingul
• » Tendinte si stiluri
• » Inteligenta Emotionala