Accident de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am facut un infarct la ora 7 dimineata chiar la poarta fabricii. Am fost operata de urgenta cu stent pus. Nu era normal sa fiu incadrata la acident de munca? Eu lucram numai de zi, deci am program de lucru de la ora 6.50 pana la 15.10.
Sunt in concediu medical si sunt platita cu 75%.
Multumesc.
Am facut un infarct la ora 7 dimineata chiar la poarta fabricii. Am fost operata de urgenta cu stent pus. Nu era normal sa fiu incadrata la acident de munca? Eu lucram numai de zi, deci am program de lucru de la ora 6.50 pana la 15.10.
Sunt in concediu medical si sunt platita cu 75%.
Multumesc.
Adaugata in:
User Maria Turcanu
a intrebat la 09 Dec. 2013
a intrebat la 09 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Dec. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Dec. 2013
Fiind vorba de un infarct este foarte posibil sa poata fi declarata chiar boala profesionala daca nivelul de stres, de exemplu, de la locul de munca este cel care a dus la producerea lui.
Totodata, fiind acordat si un concediu medical care presupun ca depaseste 3 zile, ar trebui anuntat si asiguratorul conform legii in domeniu. (Legea 346/2002 republicata).
Totodata, fiind acordat si un concediu medical care presupun ca depaseste 3 zile, ar trebui anuntat si asiguratorul conform legii in domeniu. (Legea 346/2002 republicata).
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 09 Dec. 2013
Ba da, normal asa ar fi trebuit cat timp acest infarct a avut loc in timpul traseului catre sau de la locul de munca sau chiar in timpul programului de lucru. Indemnizatia medicala pentru astfel de cazuri reprezinta 80% din baza de calcul. Aceasta reprezinta veniturile brute din ultimele 6 luni anterioare celei in care s-a ivit concediul medical.
Raportarea accidentului se facea catre ITM de catre angajator conform legii.
Raportarea accidentului se facea catre ITM de catre angajator conform legii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]