Buna ziua.Daca am depus cerere de demisionare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca am depus cerere de demisionare din motive de sanatate, si nu merg la serviciu( 22 iunie) din data din care am mi-am depus cererea de demisionare,se considera absenteism nemotivat,pot fi sanctionata?In ce consta sanctiunea,in afara de faptul ca se desface contractul de munca si se retine salariul incepand din data de 22 iunie?
Daca am depus cerere de demisionare din motive de sanatate, si nu merg la serviciu( 22 iunie) din data din care am mi-am depus cererea de demisionare,se considera absenteism nemotivat,pot fi sanctionata?In ce consta sanctiunea,in afara de faptul ca se desface contractul de munca si se retine salariul incepand din data de 22 iunie?
Adaugata in:
User Franciska Orban
a intrebat la 25 Iun. 2015
a intrebat la 25 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2015
In acest caz, angajatorul va incepe procedura de cercetare disciplinara prealabila, la finalul acesteia sanctiunea aplicata va fi incetarea contractului individual de munca.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]