compensarea concediului de odihna neefectuat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este posibila compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, de exemplu pentru anii 2009, 2010, 2011 si cota parte pentru anul 2012, deoarece contractul de munca a incetat la data de 22 iunie 2012 ?
Daca raspunsul este afirmativ, va rog sa-mi precizati care sunt actele normative care reglementeaza plata si pentru ultimii 3 ani, cu exceptia Codului Muncii, din care rezulta - in opinia mea - cel mult pentru anul 2011 si cota parte din 2012.
Este posibila compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat, de exemplu pentru anii 2009, 2010, 2011 si cota parte pentru anul 2012, deoarece contractul de munca a incetat la data de 22 iunie 2012 ?
Daca raspunsul este afirmativ, va rog sa-mi precizati care sunt actele normative care reglementeaza plata si pentru ultimii 3 ani, cu exceptia Codului Muncii, din care rezulta - in opinia mea - cel mult pentru anul 2011 si cota parte din 2012.
Adaugata in:
User Sevastian Ladariu
a intrebat la 22 Iun. 2012
a intrebat la 22 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
