Completare adeverinta de vechime
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Este corect sa trec in adeverinta de vechime a unui salariat functia de specialist fiziokinetoterapeut daca nu exista cod cor cu acesta denumire, ci doar 226401 fiziokinetoterapeut? Salariata doreste sa-i trec acesta denumire in adeverinta. Mentionez ca are adeverinta de la Colegiul medicilor prin care a obtinut gradul de specialist. Din punctul meu de vedere nu este nici o problema sa trec in loc de fiziokinetoterapeut, specialist fiziokinetoterapeut, dar vreau sa fie corect din punct de vedere legal, avand in vedere faptul ca nu exista cod cor pt acesta functie.
Multumesc!
Buna ziua,
Este corect sa trec in adeverinta de vechime a unui salariat functia de specialist fiziokinetoterapeut daca nu exista cod cor cu acesta denumire, ci doar 226401 fiziokinetoterapeut? Salariata doreste sa-i trec acesta denumire in adeverinta. Mentionez ca are adeverinta de la Colegiul medicilor prin care a obtinut gradul de specialist. Din punctul meu de vedere nu este nici o problema sa trec in loc de fiziokinetoterapeut, specialist fiziokinetoterapeut, dar vreau sa fie corect din punct de vedere legal, avand in vedere faptul ca nu exista cod cor pt acesta functie.
Multumesc!
Adaugata in:
User Catalina Marinescu
a intrebat la 17 Mar. 2014
a intrebat la 17 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Iasi Derat
a raspuns userului Georgeta Ganea la 20 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Georgeta Ganea la 20 Mar. 2014
Am o nelamurire in sensul celor precizate de dv in acest raspuns:
In adeverinta de vechime nu se trece exact ceea ce a fost precizat in Contractul de munca sau Cartea de munca de la acea vreme? Nu se respecta inregistrarile din REVISAL?
Daca in contractul de munca a fost trecuta o functie si un cod COR,nu aceeasi inscriere se face si in adeverinta de vechime?E corect sa scriem ceea ce ii convine angajatului pt a-si rezolva diverse oportunitati incalcand astfel legea?
In adeverinta de vechime nu se trece exact ceea ce a fost precizat in Contractul de munca sau Cartea de munca de la acea vreme? Nu se respecta inregistrarile din REVISAL?
Daca in contractul de munca a fost trecuta o functie si un cod COR,nu aceeasi inscriere se face si in adeverinta de vechime?E corect sa scriem ceea ce ii convine angajatului pt a-si rezolva diverse oportunitati incalcand astfel legea?
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
In opinia mea nu este nicio problema Fiecare poate fi specialist pe profesia lui.Persoana respectiva este specialist in domeniul in care a profesat cu atat mai mult ca in COR nu se regaseste un alt cod atribuit in mod special specialistului in acest domeniu.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
