concediu de odihna aferent locului demunca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog frumos sa imi spuneti si mie daca o persoana are CIM co norma intreaga (8 ore pe zi; aici avnd si functia de baza) la o societate, si in acelasi timp mai are CIM cu timp parial la alte 2 societati (cate 2 ore pe zi), beneficiaza de concediu de odihna la toate societatile? Din cate stiu codul muncii prevede minimum 20 de zile lucratoare de CO.
Spuneti-mi si mie in aceasta situatie, beneficiaza de cel putin 20 de zile lucratoare la fiecare dintre cele trei societati in baza contractelor de munca?
Si v-as ruga sa imi dati si o reglementare legala in acest sens.
Va multumesc!
Buna ziua,
Va rog frumos sa imi spuneti si mie daca o persoana are CIM co norma intreaga (8 ore pe zi; aici avnd si functia de baza) la o societate, si in acelasi timp mai are CIM cu timp parial la alte 2 societati (cate 2 ore pe zi), beneficiaza de concediu de odihna la toate societatile? Din cate stiu codul muncii prevede minimum 20 de zile lucratoare de CO.
Spuneti-mi si mie in aceasta situatie, beneficiaza de cel putin 20 de zile lucratoare la fiecare dintre cele trei societati in baza contractelor de munca?
Si v-as ruga sa imi dati si o reglementare legala in acest sens.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Valentin Mitrache
a intrebat la 12 Iun. 2014
a intrebat la 12 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Valentin Mitrache
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iun. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 16 Iun. 2014
Va multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 13 Iun. 2014
Da, asa ar trebui. In cazul acestui tip de cumul, cu CIM incheiate pe mai multe societati, CO se acorda la fiecare dintre ele pentru minim 20 de zile lucratoare pe an, in raport cu activitatea desfasurata efectiv. Presupunand ca acest cumul s-ar fi realizat la acelasi angajator s-ar fi acordat un singur CO, pentru toate cele 3 contracte in acelasi timp, ca sa se poata considera ca saliariatul intr-adevar beneficiaza de acest drept din partea unitatii in care este incadrat. Pentru acest al doilea caz exista o Decizie a Curtii constitutionale care contine aceasta modalitate de acordatea a CO in cazul cumulului de functii in aceeasi unitate. Pentru cumul realizat in mai multe unitatii nu exista prevedere legala valabila la nivelul intregii piete a muncii.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
