Concediu fara plata - perioada maxima
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Care este perioada maxima, intr-un an calendaristic, in care pot fi in concediu fara plata? Doresc sa imi continui activitatea, dupa concediul fara plata, la acelasi angajator.
Care este perioada maxima, intr-un an calendaristic, in care pot fi in concediu fara plata? Doresc sa imi continui activitatea, dupa concediul fara plata, la acelasi angajator.
Adaugata in:
User Cristina Cristea
a intrebat la 10 Mar. 2015
a intrebat la 10 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2015
Codul muncii stabileste dreptul salariatilor la concediu fara plata, pentru rezolvarea unor situatii personale. Durata acestui concediu se stabileste in functie de situatia concreta a fiecarui salariat. In ceea ce priveste perioada maxima admisa, legislatia in vigoare nu stabileste o astfel de limita, ci prevede ca "durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern". Prin urmare, daca prin regulamentul intern al unitatii angajatoare (sau prin contractul colectiv de munca aplicabil) s-a stabilit ca durata maxima admisa pentru concediu fara plata este de 3 luni, aceasta dispozitie este aplicabila tuturor salariatilor acelei unitati.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
