Conflict de interese?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Medicul sef de sectie o are in subordine sa pe sotia sa - asistenta. Lasand la o parte faptul evident de favorizare, legal este un conflict de interese? La sezizarile in scris catre manager a acestor abuzuri, medicului sef i s-au dat sezizarile pe care le-a citit in fata intregului personal (medici, asistente, infirmiere) rugandu-i apoi sa mearga la directie si sa dea desmintiri. Este legal?

Adaugata in: Codul Muncii

User Valeriu Andrici
a intrebat la 07 Iul. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012

Daca legea sau documentele interne precum contractul colectiv sau regulamentul intern nu prevad interdictii in acest sens, al incadrarii rudelor sau persoanelor apropiate in aceeasi insitutite, atunci nu se poate pune problema incalcarii unui regulament. Nu imi dau seama la ce va referiti cand intrebati de legalitate. Daca acuzatiile sunt gresite, este oarecum de asteptat ca managerul sa solicite desminterea lor. Insa daca acele acuzatii sunt reale ar trebui specificate clar acestea si declansata o ancheta sau facuta o sesizare in instanta. Conflictul de interese apare de regula in situatiile in care un angajat lucreaza de exemplu pentru doua insitutii cu acelasi profil si domeniu de activitate. In cazul de fata este vorba strict de prevederi si politici interne, la nivel de unitate.

Raspunde

Conflict de interese?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii