Demisia
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca in ultimele 3 luni nu am primit drepturile salariale pot depune demisia in baza Art 81 din codul muncii?
Daca in ultimele 3 luni nu am primit drepturile salariale pot depune demisia in baza Art 81 din codul muncii?
Adaugata in:
User Gabriel Ciocirlan
a intrebat la 29 Ian. 2013
a intrebat la 29 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Ian. 2013
Corectie: folositi doar alin. (8), nu si alineatul (1), pentru ca dvs renuntati la preaviz ca urmare a celor precizate.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2013
Demisia oricum se depune in baza acelui articol, insa puteti face uz de alin. (8) al acestui articol, coroborat cu alin. (1), ca urmare a incalcarii obligatiilor contractuale de catre angajator. Neplata salariului timp de 3 luni cum este cazul dvs. intra in aceasta categorie.
Art. 81
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Art. 81
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
