demisie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Elena Pata
a intrebat la 04 Iul. 2012
a intrebat la 04 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 04 Iul. 2012
Puteti depune o cerere de incetare a contractului de munca prin acordului partilor, in temeiul art. 55 litera b din Codul muncii republicat. Aveti in vedere insa faptul ca angajatorul nu are obligatia sa va aprobe cererea, caz in care veti fi obligata sa respectati perioada de preaviz legal. Puteti renunta la praviz de asemena daca angajatorul nu si-a respectat obligatiile contractuale. Caz in care in demisie se va preciza acest lucru si art. 81 alin. (8) din Codul muncii in temeiul caruia renuntati la preaviz si daca este aplicabila aceasta situatie. Daca angajatorul va refuza incetarea prin acordul partilor si nu respectati preavizul asa cum prevede contractul riscati sa fiti sanctionata disciplinar pentru absente nemotivate, pe baza unei cercetari disciplinare prealabile.
Art. 81
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Art. 81
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]