ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


demisie in concediu de maternitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua, sunt in maternitate, am optat pentru doi ani, intre timp mi s-a facut o oferta de lucru la o alta companie. Cum procede cu vechiul angajator? Mai am 6 luni de maternitate dar as vrea sa merg mai repede la noul loc de munca. Primesc stimulentul de 500 ron de la stat daca ma angajez inainte sa implineasca copilul 2 ani?

Georgia Rusu
 User  Georgia Rusu
a intrebat la 18 Sep. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
Solicitati reluarea activitatii, prin cerere scrisa, depusa la angajatorul actual. Odata cu cerera ii puteti inmana si cererea de incetare cu acordul partilor sau demisia, depinde pentru care varianta optati. Demisia implica insa preaviz, ceea ce inseamnca in cazul refuzlui asupra incetarii cu acordul partilor va ramane doar aceasta varianta daca doriti sa schimbati jobul, cu respectarea preavizului, cat timp angajatorul nu doreste sa renunte la el. Puteti primi stimulentul de 500 lei pana la 2 ani daca incepeti lucrul mai devreme de aceasta varsta.

Alte intrebari despre Codul Muncii