ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Facilitati fiscale in domeniul constructiilor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Sunt angajata in domeniul privat cu norma intreaga, la o firma dintr-un domeniu diferit de cel al constructiilor, cu un salariu brut de peste 3000 lei.
Am primit o oferta din partea unei firme a carei activitate se incadreaza in cod CAEN 711 ?? Activitati de arhitectura, inginerie si servicii de consultant tehnica, activitatea incadrandu-se in min 80% din activitatea totala, de angajare cu salariul minim.
1. Acesta trebuie sa fie de min 3000 lei brut lunar ca sa beneficiez de facilitatile fiscale conform OUG nr 114/2018?
2. Pot fi angajata cu contract de munca cu norma intreaga ?? 8 ore, la firma din domeniul constructiilor, fara sa incalc vre-o prevedere a legislatiei muncii?
Angajatorul actual poate contesta contractual al 2-lea in situatia in care eu imi onorez sarcinile de serviciu in conditiile impuse de acesta?
3. Daca angajarea la firma cu activitate ??in constructii? se face cu 4 ore, beneficiez de facilitatea fiscala in situatia in care veniturile de la acesta firma sunt 3000 lei vor fi 3000 lei beneficiez de facilitatati?

Multumesc


Jana Gaitan
 User  Jana Gaitan
a intrebat la 16 Mai. 2019
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2019
Buna ziua,
1. Trebuie sa aveti un salariu de incadrare minim de 3.000 lei. Pt a beneficia de facilitati trebuie sa realizati si un venit salarial minim de 3.000 lei/luna.
2. Cumulul de functii este permis de Codul Muncii.
3. Atat timp cat realizati venituri de 3.000 lei nu are importanta norma de angajare.

Alte intrebari despre Codul Muncii