ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

fisa de evaluare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

daca un salariat incepand din 01.11.2011 este in concediu de cresterea copilului trebuie sa completam pentru el fisa de evaluare a performantelor profesionale?
Daca da, care va fi perioada de evaluare, 01.01.2011-01.11.2011 sau 01.01. 2011-31.12.2011?
Prin decizie firma trebuie sa denumeasca o Comisie de evaluare?
Evaluarea trebuie sa facem pentru salariatii care au cel putin 6 luni vechime?

Va multumesc

Adaugata in: Codul Muncii
A T
 User  A T
a intrebat la 30 Ian. 2012
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului a t la 31 Ian. 2012
Legea nu prevede constituirea unei comisii de evaluare in scopul evaluarii performantelor salariatului, si nici un interval minim sau maxim pentru acest proces. Evaluarea se face pentru toti salariatii, in functie de sarcinile si responsabilitatile salariatului, iar stabilirea lor se face de catre angajtor, la fel si intervalul de realizare. Codul muncii prevede ca aceste criterii de evaluare trebuie sa fie prezente in contractul tuturor salariatilor, iar metoda si mijloacele de evaluare se stabilesc prin Regulament Intern.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
A T
 User A T
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Ian. 2012
Multumesc pentru acest raspuns dar n-am primit raspuns pentru urmatoarele intrebari.

Prin decizie firma trebuie sa denumeasca o Comisie de evaluare?
Evaluarea trebuie sa facem pentru salariatii care au cel putin 6 luni vechime?

Va multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
In cazul salariatei aflate in concediul pentru crestere copil contractul de munca este suspendat, ceea ce inseamna ca in aceasta perioada nu pot fi facute modificari asupra contractului iar salariatul nu poate fi evaluat in acest timp, el nederuland activitate. Evaluarea nu se face in lipsa ei de la locul de munca. Ea figureaza ca fiind in CIC si deci contractul fiind suspendat impreuna cu toate drepturile si clauzele sale.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021