Hotarari ratificate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este posibil ca un Consiliu de administratie din cooperatie sa modifice grila salariala a aparatului tesa cu toate ca aceasta grila salariala a fost aprobata in adunarea generala a membrilor cooperatori ?
Salariile aparatului tesa au fost modificate de patru ori in decurs de un an de zile .
In urmatoarea Adunare generala ,adunarile au loc anual, au fost ratificate hotararile luate de catre Consiliul de Administratie privind grila de salarizare a aparatului tesa .Aceasta reprezinta o forma legala ?
Este posibil ca un Consiliu de administratie din cooperatie sa modifice grila salariala a aparatului tesa cu toate ca aceasta grila salariala a fost aprobata in adunarea generala a membrilor cooperatori ?
Salariile aparatului tesa au fost modificate de patru ori in decurs de un an de zile .
In urmatoarea Adunare generala ,adunarile au loc anual, au fost ratificate hotararile luate de catre Consiliul de Administratie privind grila de salarizare a aparatului tesa .Aceasta reprezinta o forma legala ?
Adaugata in:
User Dany Dany
a intrebat la 07 Apr. 2012
a intrebat la 07 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2012
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2012
Grila de salarizare face obiectul negocierii contractului colectiv de munca. Negocierile sunt anuale, dar prin acte aditionale se pot negocia ori de cate ori este nevoie dar cu acordul partilor, pe deoparte consiliul de administratie daca are in competenta negociera CCM si pe de alta parte cu reprezentantii salariatilor. Nu se pot modifica unilateral. a
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2012
Grila de salarizare se stabileste la nivel de companie / institutie, cu exceptia celor din sistemul bugetar unde salarizarea se face in baza legii unitare si a legilor speciale, actulaizarea grilei facandu-se in functie de acestea. Astfel, grila salariala poate fi modificata de cate ori compania considera ca este cazul si in functie de prevederile din CCM la nivel de ramura / unitate si de legislatia in vigoare privind salariul minim pe economie.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
