incetare contract de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Se doreste incetarea activitatii cu data de 01 septembrie, care este duminica. Se poate inregistra in revisal un contract care inceteaza intr-o zi nelucratoare? Dar in cazul in care ziua in care se doreste incetarea activitatii este intro zi de sarbatoare legala (ex 1 mai, 1 decembrie).
Un contract de munca poate inceta intr-o zi nelucratoare sau de sarbatoare legala ?

Adaugata in: Codul Muncii Contract de muncadata incetare

User Paula-gabriela Grama
a intrebat la 20 Aug. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013

Da, se poate. Decizia se poate intocmi in ziua de 2 septembrie, luni, sau daca stiti deja ca incetare este sigura in acea data, puteti intocmi decizia de incetare si transmite in Revisal la finalul ultimei zile lucrate de salariat, respectiv vineri 30.09.2013. Acelasi lucru si pentru ziua de sarbatoare legala, tot zi nelucratoare este.

Raspunde

incetare contract de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii