ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


incetare contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Se doreste incetarea activitatii cu data de 01 septembrie, care este duminica. Se poate inregistra in revisal un contract care inceteaza intr-o zi nelucratoare? Dar in cazul in care ziua in care se doreste incetarea activitatii este intro zi de sarbatoare legala (ex 1 mai, 1 decembrie).
Un contract de munca poate inceta intr-o zi nelucratoare sau de sarbatoare legala ?


Paula-gabriela Grama
 User  Paula-gabriela Grama
a intrebat la 20 Aug. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Aug. 2013
Da, se poate. Decizia se poate intocmi in ziua de 2 septembrie, luni, sau daca stiti deja ca incetare este sigura in acea data, puteti intocmi decizia de incetare si transmite in Revisal la finalul ultimei zile lucrate de salariat, respectiv vineri 30.09.2013. Acelasi lucru si pentru ziua de sarbatoare legala, tot zi nelucratoare este.




Alte intrebari despre Codul Muncii