ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

lichidare in 1 mai


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua
Daca un angajat doreste incetarea cim in 01.05 si angajatorul e de acord, cum se procedeaza tinand cont ca societatea nu lucreaza in 01.05? se opereaza lichidarea in revisal in data de 02.05 cu data incetare ctr in 01.05, transmitandu se revisalul in 02.05 sau ar fi mai bine ca angajatul sa depuna cu data de 02.05 si in statul de plata va aparea cu 0 in prima zi din luna mai ,primind toate drepturile in aprilie? tinand cont ca ultima zi lucrata e 30.04?

Pop Cristina
 User  Pop Cristina
a intrebat la 26 Apr. 2014
Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii.
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Teste pentru angajare. TOP 7 teste utilizate de marile companii."!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Apr. 2014
Se opereaza incetarea fie in data de 02.05 fie in data de 30.04, ambele variante sunt corecte. Incetarea contractului de munca are loc la data mentionata in acordul partilor, adica in 1 mai, aceata este prima zi din care salariatul nu mai lucreaza, ultima sa zi de activitate si de contract fiind 30 aprilie.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2023