Multumire

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Multumesc mult pentru raspuns. Acum cred ca este cam tarziu pentru ca am deja 9 luni de la evenimentul neplacut. Ce mai pot sa fac? E posibil cand merg la munca dupa ce termin concediul medical care se cuvine sa fiu pusa si pe o lista de disponibilizare cu motivul ca am stat prea mult acasa?
Multumesc inca odata.

Adaugata in: Codul Muncii

User Maria Turcanu
a intrebat la 10 Dec. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Dec. 2013

Nu ar fi legal un astfel de motiv de concediere daca infarctul face parte din categoria celor pentru care se paote acorda concediu medical pentru un an de zile nu aveti de ce sa va faceti griji. Numai daca ati stat acasa fara un certificat medical sau alt tip de liber, atunci pot aparea probleme, fiind vorba de absente nemotivate.

Referitor la declararea accidentului, puteti chiar dvs sa sesizati ITM, daca angajatorul nu a facut acest lucru.

Raspunde

Multumire

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii