ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

prelungire suspendare cu acordul partilor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Avem un angajat care a solicitat CFP in perioada 17.03-04.04, a venit in 03.04 ca doreste o prelungire pana in data de 11.04. El a fost transmis in revisal pana in data de 04.04, i s-a intocmit si decizie de suspendare pt acest interval. Acum el si-a facut o alta cerere in 03.04 prin care solicita prelungirea CFP pana in 11.04, se modifica in revisal tinand cont ca nu s-a dat sfarsit suspendare si i se face o decizie de prelungire suspendare cu data de 05.04 pentru intervalul 05.04-11.04?

Multumesc

Pop Cristina
 User  Pop Cristina
a intrebat la 07 Apr. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pop Cristina
 User Pop Cristina
a raspuns userului pop cristina la 21 Apr. 2014
ma ajutati cu un raspuns pentru intrebarea de mai sus, din 14.04 referitor la suspendare si apoi neintoarcere la munca?multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pop Cristina
 User Pop Cristina
a raspuns userului pop cristina la 17 Apr. 2014
ma ajutati, va rog cu un raspuns pentru intrebarea din 14.04? multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pop Cristina
 User Pop Cristina
a raspuns userului Ioana Popa la 14 Apr. 2014
referitor la intrebarea de mai sus am urmatoarea situatie : persoana care si a prelungit suspendarea nu s a mai prezentat la munca, se pare ca a plecat in strainatate si nu se mai intoarce curand... inca nu am dat incetare suspendare , pana in 11.04 avea cererea. Ce e de facut acum ? se da incetare suspendare , se transmite revisalul si apoi se ponteaza nemotivat si se suspenda si in revisal? sau mai exact care sunt pasii pentru desfacerea ctr? din moment ce nu mai raspunde la telefon ... si neanuntand societatea ce are de gand sa faca in continuare?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului pop cristina la 09 Apr. 2014
Da, puteti. Este acelasi model de decizie pe care l-ati folosit si pentru suspendarea initiala.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Pop Cristina
 User Pop Cristina
a raspuns userului Ioana Popa la 08 Apr. 2014
deci se face o decizie de prelungire suspendare, sa inteleg? imi spuneti unde as gasi un model pt acest tipizat? multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Apr. 2014
In revisal se modifica data de sfarsit a suspendarii initiale, in baza noii cererei, iar decizia se intocmeste in acest sens. Salariatul cere prelungirea CFP in continuare si nu o noua suspendare.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua!Va prezint urmatoarea situatie:Barbat, 60 de ani, pensionar miliar la 55 de ani dupa 37 de ani de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2021 1 raspuns