ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Salariu


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pot cere banii pe concediu pe perioada 2010 -2013 daca mi am dat demisia in martie 2013 cu art 54 lit c ? Mentionez ca nu am luat concediu si nici nu mi a fost platit.

Mirela Negru
 User  Mirela Negru
a intrebat la 06 Ian. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Ian. 2014
Demisia nu are la baza art. 54, ci art. 81 (1) din Codul muncii republicat, in unele cazuri putand fi o demisie fara preaviz daca una dintre parti renunta la preaviz (art. 81 (7) sau (8), in functie de caz). Mai mult, art. 54 se refera la concediul fara plata acordat pentru nevoi personale. Nu are nicio legatura cu incetarea contractului de munca. Ceva este neclar in situatia dvs. referitor la temeiul incetarii. Iar daca va referiti la art. 55 c) la fel, acesta nu este un temei de incetare.

Cat despre plata concediului de odihna ramas neefectuat la data incetarii, indiferent de temeiul acesteia, angajatorul va trebui sa va plateasca sumele cuvenite pentru aceste zile, calculate in baza art. 150 din Codul muncii republicat.


Alte intrebari despre Codul Muncii