Suspendare CIM cu acordul partilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am transmis prin Revisal suspendarea CIM a 3 salariati, cu acordul partilor (CONCEDIU FARA PLATA), am intocmit act aditional la CIM, insa nu stiu cum trebuie procedat la expirarea suspendarii? Trebuie transmisa din nou incetarea suspendarii? De asemenea, trebuie facut din nou act aditional cu incetarea suspendarii?
Va multumesc!
Buna ziua,
Am transmis prin Revisal suspendarea CIM a 3 salariati, cu acordul partilor (CONCEDIU FARA PLATA), am intocmit act aditional la CIM, insa nu stiu cum trebuie procedat la expirarea suspendarii? Trebuie transmisa din nou incetarea suspendarii? De asemenea, trebuie facut din nou act aditional cu incetarea suspendarii?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Serv Maday
a intrebat la 10 Mar. 2014
a intrebat la 10 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Nu se incheie act aditional la contractul de munca pentru acordarea CFP, nu implica modificarea niciunui element contractual. Documentul ales nu este cel corect, pentru suspendare se intocmeste o decizie.
Incetarea suspendarii se opereaza in ziua in care salariatul isi reia activitatea, ea avand loc in ziua imediat urmatoare ultimei zile din CFP. Nu se incheie nici atunci act aditional si nu se opereaza in avans data incetarii. Exista posibilitatea ca angajatul sa va solicite o prelungirea a ei caz in care va trebui sa introduceti o noua perioada de suspendare in Revisal pentru ca nu veti mai putea opera modificari asupra lui. La fel de bine se poate ivi un medical in timpul CFP care ar duce la suspendarea acestuia, si operrea incetarii lui in Revisal cu data intrarii in medical. Lucru pe care nu il veti mai putea face cat timp ati operat deja incetarea in Revisal.
Incetarea suspendarii se opereaza in ziua in care salariatul isi reia activitatea, ea avand loc in ziua imediat urmatoare ultimei zile din CFP. Nu se incheie nici atunci act aditional si nu se opereaza in avans data incetarii. Exista posibilitatea ca angajatul sa va solicite o prelungirea a ei caz in care va trebui sa introduceti o noua perioada de suspendare in Revisal pentru ca nu veti mai putea opera modificari asupra lui. La fel de bine se poate ivi un medical in timpul CFP care ar duce la suspendarea acestuia, si operrea incetarii lui in Revisal cu data intrarii in medical. Lucru pe care nu il veti mai putea face cat timp ati operat deja incetarea in Revisal.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
