Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendare CIM cu acordul partilor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am transmis prin Revisal suspendarea CIM a 3 salariati, cu acordul partilor (CONCEDIU FARA PLATA), am intocmit act aditional la CIM, insa nu stiu cum trebuie procedat la expirarea suspendarii? Trebuie transmisa din nou incetarea suspendarii? De asemenea, trebuie facut din nou act aditional cu incetarea suspendarii?
Va multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii
Serv Maday
 User  Serv Maday
a intrebat la 10 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Nu se incheie act aditional la contractul de munca pentru acordarea CFP, nu implica modificarea niciunui element contractual. Documentul ales nu este cel corect, pentru suspendare se intocmeste o decizie.

Incetarea suspendarii se opereaza in ziua in care salariatul isi reia activitatea, ea avand loc in ziua imediat urmatoare ultimei zile din CFP. Nu se incheie nici atunci act aditional si nu se opereaza in avans data incetarii. Exista posibilitatea ca angajatul sa va solicite o prelungirea a ei caz in care va trebui sa introduceti o noua perioada de suspendare in Revisal pentru ca nu veti mai putea opera modificari asupra lui. La fel de bine se poate ivi un medical in timpul CFP care ar duce la suspendarea acestuia, si operrea incetarii lui in Revisal cu data intrarii in medical. Lucru pe care nu il veti mai putea face cat timp ati operat deja incetarea in Revisal.


Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns