suspendare cim pt concediu pt cresterea copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o situatie mai dificila....In data de 27.01.2012 am primit concediul medical de la o angajata care a fost in concediu maternal pana in data de 29.01.2012 duminica si cererea ca doreste sa plece in concediu pt cresterea copilului pana la 2 ani...eu iam facut actul aditional din data de 27.01.2012 dar cu inceput de suspendare din data de 30 .01.2012.este bine?? daca lam transmis azi la itm este vreo problema?trebuia ca sa il trimit in 30.01.2012???Am specificat la suspendare din data de 30.01.2012 pana in 14.12.2013 la aceasta data copilasul implineste 2 anisori...este bine?? Va multumesc
Buna ziua,
Am o situatie mai dificila....In data de 27.01.2012 am primit concediul medical de la o angajata care a fost in concediu maternal pana in data de 29.01.2012 duminica si cererea ca doreste sa plece in concediu pt cresterea copilului pana la 2 ani...eu iam facut actul aditional din data de 27.01.2012 dar cu inceput de suspendare din data de 30 .01.2012.este bine?? daca lam transmis azi la itm este vreo problema?trebuia ca sa il trimit in 30.01.2012???Am specificat la suspendare din data de 30.01.2012 pana in 14.12.2013 la aceasta data copilasul implineste 2 anisori...este bine?? Va multumesc
Adaugata in:
User Gabi Nin
a intrebat la 27 Ian. 2012
a intrebat la 27 Ian. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2012
Este in regula. Inteleg ca salariata dumneavoastra se afla deja in concediu crestere copil cand ati primit cererea ei pentru cel de-al doilea an. Suspendarea se transmite in maxim 20 de zile lucratoare de la data suspendarii, insa personal ma indoiesc ca reprezinta o problema faptul ca ati transmis mai devreme.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]