20 de zile de preaviz
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Firma la care lucrez de 6 luni m-a anuntat ca mi se reduce postul!cele 20 de zile de preaviz trebuie sa le primesc in scris sau verbal? Pentru ca ei nu mi-au spus nimic!Am dreptul la somaj?anterior am lucrat la o alta firma 8 luni de zile ,am intrerupt 2 saptamani si m-am angajat la aceasta firma!Sunt obligati sa ma dea in somaj, pentru ca nu am gasit nimic de lucru?O sa mai lucrez pana la sfarsitul lunii!
Buna ziua! Firma la care lucrez de 6 luni m-a anuntat ca mi se reduce postul!cele 20 de zile de preaviz trebuie sa le primesc in scris sau verbal? Pentru ca ei nu mi-au spus nimic!Am dreptul la somaj?anterior am lucrat la o alta firma 8 luni de zile ,am intrerupt 2 saptamani si m-am angajat la aceasta firma!Sunt obligati sa ma dea in somaj, pentru ca nu am gasit nimic de lucru?O sa mai lucrez pana la sfarsitul lunii!
Adaugata in:
User Andreea Vescan
a intrebat la 10 Mar. 2013
a intrebat la 10 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
In cazul desfiintarii postului ar trebui sa primiti in scris o notificare, in care vi se precizeaza si durata de preaviz cat si data de la care ar trebui sa curga el. Preavizul este de minim 20 de zile lucratoare in cazul concedierii. Data fiind forma scrisa a contractului de munca, incetarea ar trebui sa aiba loc tot in scris.
Beneficiati de preaviz daca indepliniti conditia stagiului de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24, pe langa incetarea din motive neimputabile dvs. ca salariata. Conditia stagiului, din ce relatati, este indeplinita.
Nu angajatorul va trimite in somaj, dvs sunteti cea care veti solicita acordarea lui dupa incetarea raportului de munca. El are obligatia de a va elibera, la cerere, toate documentele de care aveti nevoie pentru obtinerea indemnizatiei, dar nu va trimite el in somaj. Nu este nimeni obligat sa va dea somaj daca nu gasiti de lucru, este optiunea dvs daca il solicitati sau nu. Va trebui sa depuneti dosarul in termen de 10 zile de la incetare ca sa puteti beneficia de indemnizatie din ziua incetarii, daca se aproba dosarul ca urmare a indeplinirii conditiilor de acordare a somajuluiu si a prezentarii documentelor necesare. In cazul in care nu va puteti incadra in acest termen, aveti la dispozitie 12 luni de la data incetarii timp in care sa solicitati acordarea acestui drept, caz in care, indemnizatia se va acorda de la data depunerii cererii.
Beneficiati de preaviz daca indepliniti conditia stagiului de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24, pe langa incetarea din motive neimputabile dvs. ca salariata. Conditia stagiului, din ce relatati, este indeplinita.
Nu angajatorul va trimite in somaj, dvs sunteti cea care veti solicita acordarea lui dupa incetarea raportului de munca. El are obligatia de a va elibera, la cerere, toate documentele de care aveti nevoie pentru obtinerea indemnizatiei, dar nu va trimite el in somaj. Nu este nimeni obligat sa va dea somaj daca nu gasiti de lucru, este optiunea dvs daca il solicitati sau nu. Va trebui sa depuneti dosarul in termen de 10 zile de la incetare ca sa puteti beneficia de indemnizatie din ziua incetarii, daca se aproba dosarul ca urmare a indeplinirii conditiilor de acordare a somajuluiu si a prezentarii documentelor necesare. In cazul in care nu va puteti incadra in acest termen, aveti la dispozitie 12 luni de la data incetarii timp in care sa solicitati acordarea acestui drept, caz in care, indemnizatia se va acorda de la data depunerii cererii.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
