ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Adeverinta vechime


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
in perioada 05.2009 - 02.2013 am fost salariata cu CIM la o societate, la incetarea contractului de munca am solicitat adeverinta de vechime si mi-a fost eliberata doar pentru perioada 2011-2013, cand am intrebat de ce doar pt aceasta perioada, mi s-a raspuns ca pentru perioada precedenta am carnetul de munca.
Va rog sa-mi spuneti daca este legala si corecta adeverinta de vechime primita, sau trebuia sa primesc o adeverinta de vechime pentru perioada 05.2009-02.2013 cat am lucrat efectiv.

Multumesc anticipat!

Mihaela Popescu
 User  Mihaela Popescu
a intrebat la 28 Feb. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Gevria Suliman
 User Gevria Suliman
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2013
Este lagal si corect. Pentru perioadele lucrate dupa data de 01 .01.2011 se elibereaza
adeverintele ce atesta vechimea acumulata deoarece cu aceasta data nu s-a mai operat in cartile de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Feb. 2013
Cele doua documente se completeaza reciproc iar la baza lor se afla contractul de munca incheiat cu angajatorul.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului mihaela popescu la 28 Feb. 2013
In 2010 la final vi s-a inchis cartea de munca, din acest motiv apare acea perioada, este buna adeverinta. Pana la data inchiderii cartii de munca apare vechimea de la angajare, Dupa data inchiderii carii, adica de la 1 ianuarie 2011, vechimea este evidentiata in adeverinta de vechime.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mihaela Popescu
 User Mihaela Popescu
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Feb. 2013
Multumesc pentru raspunsul oferit, dar nedumerirea continua, in formularul de adverinta de vechime trebuie completata data angajarii si data incetarii, daca eu lucrez din 05.2009, este corect sa apara 01.2011? contractul de munca ce dovedeste data inceperii activitatii are numar de inregistrare la ITM din 05.2009, ma gandesc atunci ca data inceperii activitatii 01.2011 nu are sustinere legala...
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Feb. 2013
Da, este, au dreptate. Pentru perioada anterioara 2011 dovada vechimii se face prin inscrisurile din cartea de munca.

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni violeta Georgescu adriana iancu George Andreescu Gratiela Petrescu G Stancu
TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri