ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

am cererea de demisie a unui angajat, se mai poate trimite convocare?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
zilele trecute am primit cererea de demisie a unu angajat. Seful nu este de acord cu demisia lui deoarece vrea sa il trimita in comisia disciplinara pentru neprezentare la munca.
In situatia aceasta trebuie sa ii trimit convocare? sau care sunt pasii mai exact?
Multumesc!

Adaugata in: Concediere
1985 Maria
 User  1985 Maria
a intrebat la 31 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 31 Mar. 2014
Demisia nu poate fi refuzata de catre angajator, nu necesita aprobarea lui. El este obligat prin lege sa inregistreze acest document, odata primit, dar nu il poate respinge.

Art. 81
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
(2) Angajatorul este obligat sa inregistreze demisia salariatului. Refuzul angajatorului de a inregistra demisia da dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de proba.

Referitor la cercetarea disciplinara, daca angajatul se face vinovat de savarsirea unei abateri, se poate declansa in continuare procedura cercetarii disciplinare, pentru ca in timpul preavizului contractul de munca produce aceleasi efecte ca si pana atunci. Insa daca nu apare o suspendare a contractului de munca, acesta poate inceta chiar si in timpul cercearii, dupa finalizarea preaviului obgliatoriu, mentionat in contractul salariatului.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua!Va prezint urmatoarea situatie:Barbat, 60 de ani, pensionar miliar la 55 de ani dupa 37 de ani de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2021 1 raspuns