ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Am facut o concediere si nu am dat preaviz


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Daca am facut o concediere si nu am dat preaviz, pot reveni asupra ei si sa chem inapoi angajatul sa stea in preaviz? In revisal am apucat deja sa-i inchei contractul. Cum fac? Il redeschid si pana la data la care se va prezenta angajatul in preaviz il trec nemotivat? Si daca nu vrea sa stea in preaviz ce fac, cum ma justific?

Adaugata in: Concediere
Alina Crisan
 User  Alina Crisan
a intrebat la 21 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Nov. 2013
Odata ce ati emis decizia de incetare si ati transmis-o salariatului , aceata poate fi anulata numai de catre instanta de judecata, din pacate nu prea aveti ce face.

Depinde insa si de motivul concedierii, daca acesta a fost unul imputabil salariatului, concedierea fiind una disciplinara, nu se acorda preaviz conform legii. Caz in care nu trebuie sa va faceti probleme.

Alte intrebari despre Concediere