angajatorul te poate obliga sa iti dai demisia ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este vorba despre un amanet.Angajatorul incearca prin intimidari si amenintari sa ma determine sa imi dau demisia,deoarece el considera ca am adus prejudicii firmei prin faptul ca am amanetat 2 obiecte care nu sunt din aur(au doar un srat subtire de aur) desi angajataroul nu a facut un curs de calificare cu mine care sa fie recunoscut de catre vreun organ abilitat in acest sens,ci o adunare daca pot sa spun asa la care a participat ca si coordonator si persoana imputernicita de conducere sa ma initieze care nu are calificare de bijutier,in momentul de fata lucrand in firma pe resurse umane.Mi-a zis angajatorul ca daca nu imi dau demisia ma va da afara cu I.
Este vorba despre un amanet.Angajatorul incearca prin intimidari si amenintari sa ma determine sa imi dau demisia,deoarece el considera ca am adus prejudicii firmei prin faptul ca am amanetat 2 obiecte care nu sunt din aur(au doar un srat subtire de aur) desi angajataroul nu a facut un curs de calificare cu mine care sa fie recunoscut de catre vreun organ abilitat in acest sens,ci o adunare daca pot sa spun asa la care a participat ca si coordonator si persoana imputernicita de conducere sa ma initieze care nu are calificare de bijutier,in momentul de fata lucrand in firma pe resurse umane.Mi-a zis angajatorul ca daca nu imi dau demisia ma va da afara cu I.
Adaugata in:
User Anca Buna
a intrebat la 13 Oct. 2014
a intrebat la 13 Oct. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Oct. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Oct. 2014
Nu este legal, angajatorul nu va poate cere demisia. Acest tip de incetare are la baza exclusiv initiativa angajatului.
Daca exista un motiv serios si un temei legal, angajatorul poate dispune concedierea, este dreptul lui. Concedierea este incetarea raportului de munca exclusiv din initiativa angajatorului, deci poate face acest lucru. Dar in functie de temeiul incetarii va trebui verificat daca se respecta legea si pasii corecti in dispunerea ei.
Daca exista un motiv serios si un temei legal, angajatorul poate dispune concedierea, este dreptul lui. Concedierea este incetarea raportului de munca exclusiv din initiativa angajatorului, deci poate face acest lucru. Dar in functie de temeiul incetarii va trebui verificat daca se respecta legea si pasii corecti in dispunerea ei.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
