ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


avertisment scris sau concedierea salariatului


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Avem probleme cu un angajat, desi are un alt program fata de ceilalti colegi el in fiecare zi are motive sa intarzie. Anunta la persoana responsabila cu pontajele,dar intarzierile lui "tin in loc" si nu putem desfasura munca. I-am facut un avertisment scris in luna mai, acuma al 2-lea in luna noiembrie, la 3 avertismente putem sa il concediem? sau ar fii mai usor sa desfacem disciplinar CIM, adica putem sa il obligam sa semneze concedierea

Pop Oana Gabriela
 User  Pop Oana Gabriela
a intrebat la 18 Nov. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concediere

Expertii nostri
violeta Georgescu
Marius Ion Radu Anton George Andreescu alexei delimart Ioana Popa adriana iancu