Cand contractul de munca inceteaza de drept in caz de pensie se face lichidarea

Urmareste
In cazul in care un angajat indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pt pensionare, atunci avem de-a face cu un caz de incetare de drept a contractului individual de munca. In cazul in care angajatul doreste sa lucreze in continuare cum este legal sa se procedeze? se face incetarea in baza Art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul Muncii si apoi se incheie alt contract sau se poate continua contractul initial cu emiterea unei decizii si a unui act aditional in cazul in care sunt anumite schimbari?

Unele pareri sustin ca din textul articolului institutia este obligata sa inceteze contractul, ba chiar sa urmareasca fiecare angajat daca s-ar incadra in situatiile prevazute de articolul mai sus.