care sunt demersurile pentru obtinerea indemnizatiei de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti care sunt demersurile pentru indemnizatia de somaj? De curand am aflat ca se va desfiinta postul de functionar economic, post pe care lucrez din 08.07.2013. Pana la aceea data am muncit la o alta firma. Am intrebat contabilul care se ocupa de firma si acesta mi-a spus ca eu trebuie sa merg sa imi rezolv, dar nu a stiut concret unde si cum trebuie sa procedez.
Totodata va rog sa imi transmiteti si care este salarul minim pe economie (din cat am aflat la firma salarul este tot de 800 ron) si ce implica acesta in calculul indemnizatiei de somaj . Am o vechime in munca de 27 de ani neintrerupti.
Cu respect,
Corina Viman
Buna ziua,
Va rog sa imi spuneti care sunt demersurile pentru indemnizatia de somaj? De curand am aflat ca se va desfiinta postul de functionar economic, post pe care lucrez din 08.07.2013. Pana la aceea data am muncit la o alta firma. Am intrebat contabilul care se ocupa de firma si acesta mi-a spus ca eu trebuie sa merg sa imi rezolv, dar nu a stiut concret unde si cum trebuie sa procedez.
Totodata va rog sa imi transmiteti si care este salarul minim pe economie (din cat am aflat la firma salarul este tot de 800 ron) si ce implica acesta in calculul indemnizatiei de somaj . Am o vechime in munca de 27 de ani neintrerupti.
Cu respect,
Corina Viman
Adaugata in:
User Corina Mihaela Viman
a intrebat la 10 Mar. 2014
a intrebat la 10 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Corina Mihaela Viman
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2014
va ultumesc , in cazul in care mai am nedumeriri voi mai apela la dumneavoastra,
cu respect
corina viman
cu respect
corina viman
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 11 Mar. 2014
La dosar veti avea nevoie de o adeverinta de venit tip, prevazuta in normele de aplicare a legii somajului (contabilul ar trebui sa stie sau responsabilul de personal), din care sa reiasa stagiul de cotizare. Este vorba de anexa 26 - http://www.dolj.anofm.ro/anexa_14_anexa_26_la_norme.pdf
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Salariul minim brut pe economie este de 850 lei pentru norma intreaga, a fost modificat de la 1 ianuarie 2014 in baza HG 871/2013. Daca nu vi s-a modificat salariul de incadrare pana acum si a ramas in contract tot nivelul de 800 lei, angajatorul a incalcat legea. Sesizati ITM daca lucrurile stau asa.
Referitor la demersurile pentru somaj, nu puteti solicita acest drept cat timp contractul de munca este inca in derulare. Dosarul il puteti depune incepand cu data incetarii raportului de munca, nu mai devreme. Lista documentelor necesare o regastiti pe site-ul AJOFM de care apartineti sau oricare altul, sunt aceleasi peste tot.
Este important ca la data depunerii cererii sa aveti un stagiu de cotizare minim de 12 luni in ultimele 24 anterioare ei, calculate in raport cu timpul normal de lucru de 8 ore/zi.
Calculul indemnizatiei se face conform art. 39 din legea somajului 76/2002 si tot in cadrul ei sunt precizate si termenele de depunere a solicitarii indemnizatiei.
ART. 38
(1) Indemnizatia de somaj se acorda persoanelor prevazute la art. 17, la cerere, dupa caz, de la data:
a) incetarii raporturilor de munca;
.............................
(2) Indemnizatia de somaj se acorda de la data prevazuta la alin. (1), daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 zile de la aceasta data.
(3) Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. (1), indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevazut la alin. (3) este termen de decadere din drepturi.
ART. 39
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei, conform aceluiasi cadrul legal.
Referitor la demersurile pentru somaj, nu puteti solicita acest drept cat timp contractul de munca este inca in derulare. Dosarul il puteti depune incepand cu data incetarii raportului de munca, nu mai devreme. Lista documentelor necesare o regastiti pe site-ul AJOFM de care apartineti sau oricare altul, sunt aceleasi peste tot.
Este important ca la data depunerii cererii sa aveti un stagiu de cotizare minim de 12 luni in ultimele 24 anterioare ei, calculate in raport cu timpul normal de lucru de 8 ore/zi.
Calculul indemnizatiei se face conform art. 39 din legea somajului 76/2002 si tot in cadrul ei sunt precizate si termenele de depunere a solicitarii indemnizatiei.
ART. 38
(1) Indemnizatia de somaj se acorda persoanelor prevazute la art. 17, la cerere, dupa caz, de la data:
a) incetarii raporturilor de munca;
.............................
(2) Indemnizatia de somaj se acorda de la data prevazuta la alin. (1), daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 zile de la aceasta data.
(3) Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. (1), indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevazut la alin. (3) este termen de decadere din drepturi.
ART. 39
(1) Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. (1) este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a) 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b) suma prevazuta la lit. a) la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
Valoarea indicatorului social de referinta este de 500 lei, conform aceluiasi cadrul legal.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
