Care sunt drepturile la concediere.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.
Lucrez la co companie cu contract pe perioada nederminata, compania se afla intr-un proced de schimbare al numelui si tot odata au decis sa desfinteze cateva posturi. Eu ma aflu printre cei cu postul redus, compania ne-a propus 2 salari compensatori fara sa fi dati in somaj.
Intrebarile sunt:
Au procedat corect, numarul salarilor compensatori este specificat undeva?
Salarile compensatori se supun regimului de impozitare?
Buna ziua.
Lucrez la co companie cu contract pe perioada nederminata, compania se afla intr-un proced de schimbare al numelui si tot odata au decis sa desfinteze cateva posturi. Eu ma aflu printre cei cu postul redus, compania ne-a propus 2 salari compensatori fara sa fi dati in somaj.
Intrebarile sunt:
Au procedat corect, numarul salarilor compensatori este specificat undeva?
Salarile compensatori se supun regimului de impozitare?
Adaugata in:
User Adi Adi
a intrebat la 23 Mar. 2016
a intrebat la 23 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului adi adi la 29 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adi adi la 29 Mar. 2016
In situatia in care puteti dovedi in instanta ca ati demisionat ca urmare a unor acte de presiune efectuate de angajator asupra dumneavoastra, demisia poate fi anulata.
User Adi Adi
a raspuns userului adriana iancu la 24 Mar. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 24 Mar. 2016
Eu am semnat acel acord cu compania, precum ca sunt de acord ca de la data de 15.04.2016 sa imi inceteze contractul de munca.
Intrebare: Ce mai pot face?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2016
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2016
Angajatorul nu va poate cere demisia, nu este legal. Acest tip de incetare are la baza exclusiv initiativa angajatului, nicidecum a angajatorului.
Daca exista un motiv serios si un temei legal, angajatorul poate dispune concedierea, este dreptul lui.
In sectorul privat, dreptul la salarii compensatorii nu este prevazut de lege. Cuantumul platilor compensatorii si celelalte conditii de acordare se stabilesc prin contractul colectiv de munca aplicabil.
Si da, salariile compensatorii se impoziteaza.
Daca exista un motiv serios si un temei legal, angajatorul poate dispune concedierea, este dreptul lui.
In sectorul privat, dreptul la salarii compensatorii nu este prevazut de lege. Cuantumul platilor compensatorii si celelalte conditii de acordare se stabilesc prin contractul colectiv de munca aplicabil.
Si da, salariile compensatorii se impoziteaza.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
