Ce ma sfatuiti sa fac?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am lucrat la o companie de aporximativ 4 ani, in vara am plecat cu preaviz in alta parte, dupa 2 luni am fost sunata si rugata sa ma intorc, iar acum la sfarsit de program seful a venit si mi-a spus ca de a doua zi sa nu mai vin. Este normal? Fara nici o explicatie si fara ca eu sa gresesc ? De asemenea eu am impresia ca din Sepembrie de cand m-am intors eu am lucrat ilegal nesemnand niciun contract. Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Am lucrat la o companie de aporximativ 4 ani, in vara am plecat cu preaviz in alta parte, dupa 2 luni am fost sunata si rugata sa ma intorc, iar acum la sfarsit de program seful a venit si mi-a spus ca de a doua zi sa nu mai vin. Este normal? Fara nici o explicatie si fara ca eu sa gresesc ? De asemenea eu am impresia ca din Sepembrie de cand m-am intors eu am lucrat ilegal nesemnand niciun contract. Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Adaugata in:
User Monica Habuc
a intrebat la 24 Mar. 2013
a intrebat la 24 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013
Da, in mod cert ati lucrat ilegal, daca nu ati semnat niciun fel de contract cu angajatorul dvs. Caz in care ce puteti face este sa il reclamati catre ITM, iar inspectorii vor putea efectua un control si dispune sanctiuni pentru munca la negru. Din pacate insa riscati si dvs o amenda, dar daca doriti sa reglati situatia puteti merge pe calea acesta. Neavand niciun contract semnat nu se poate vorbi de o concediere legala sau nu. Bine ar fi sa puteti face dovada ca ati lucrat acolo (chiar si prin state de plata / extrase de cont), ca sa puteti rezolva situatia in avantajul dvs. Personal as spune ca angajatorul a profitat de dvs., iar motivul pentru care a facut acest lucru numai el il stie. Dar dvs ati iesit in pierdere. Este foarte probabil sa nu aveti nici contributiile platite la zi.
Ca o recomandare de viitor, evitati sa incepeti orice fel de activitate la orice angajator fara sa semnati mai intai un contract, fie el si de prestari servicii sau de alt tip.
Ca o recomandare de viitor, evitati sa incepeti orice fel de activitate la orice angajator fara sa semnati mai intai un contract, fie el si de prestari servicii sau de alt tip.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
