Ce se face cand la sfarsitul preavizului, in caz de demisie, angajatul se razgandeste
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Avem un angajat care si-a depus demisia si i s-a calculat perioada de preaviz pentru functia lui de executie. In cazul in care la finalul perioadei de preaviz, angajatul se razgandeste si doreste sa isi continue activitatea, iar noi nu am mai dori acest lucru, ce putem face noi ca firma? Este legal sa ducem la indeplinire incheierea CIM pe baza respectivei demisii chiar daca angajatul refuza?
Buna ziua!
Avem un angajat care si-a depus demisia si i s-a calculat perioada de preaviz pentru functia lui de executie. In cazul in care la finalul perioadei de preaviz, angajatul se razgandeste si doreste sa isi continue activitatea, iar noi nu am mai dori acest lucru, ce putem face noi ca firma? Este legal sa ducem la indeplinire incheierea CIM pe baza respectivei demisii chiar daca angajatul refuza?
Adaugata in:
User Pop Anastasia
a intrebat la 21 Feb. 2014
a intrebat la 21 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2014
Nu aveti obligatia sa acceptati decizia lui de a renunta la deimisi si sa il reprimiti la munca. Cat timp cererea lui de demisie a fost inregistrata, ea produce efecte iar la finalul perioadei de preaziv emiteti decizia de incetare conform procedurii legale si comunicati angajatului incetarea. Daca ulterior veti dori sa continuati totusi colaborarea, incheiati un nou contract de munca cu el, in conditiile legii.
Alte intrebari despre Concediere
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
- Pot inlocui un angajat aflat in concediu medical? [2 raspunsuri]
- Completare adeverinta somaj - anexa 7 [2 raspunsuri]
- In cat timp se poate reinfiinta un post desfiintat intr-o companie? [1 raspuns]
- Concediere pe motiv ca a plecat sotul [1 raspuns]
