Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

ce se intampla in cazul in care un angajat nu se mai prezinta la munca in preavi


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,
am un angajat care se afla in preaviz pana maine doar ca de ieri dupa amiaza a plecat de la birou si mi a spus ca numai vine.ce pot face in aceasta situatie ? numai o pot ponta, ii scad aceste zile?

Mariana Tudor
 User  Mariana Tudor
a intrebat la 04 Sep. 2015
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 09 Sep. 2015
daca am inteles bine e vorba de o singura zi. puteti sa-l puneti nemotivat pt ziua respectiva, ca sa nu il platiti si sa-i inchideti contractul la expirarea perioadei de preaviz.
sigur, asa cum spune si colega Adriana Iancu, puteti recurge la suspendarea contractului si cercetare disciplinara, daca vreti sa-i faceti zile fripte salariatului. personal cred ca deranjul e prea mare, in afara de cazul in care mai sunt si alte aspecte care nu au fost mentionate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 05 Sep. 2015
Salariata savarseste o abatere disciplinara ce poate fi sanctionata de angajator cu respectarea procedurii stabilite de lege si de contractul colectiv de munca aplicabil, daca absenteaza nemotivat de la serviciu in perioada de preaviz.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2020
Cadru didactic reintors din SUA, solicita recunoasterea vechimii in munca si invatamant. Are 9 ani lucrati, dovediti...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2020 2 raspunsuri
Bun─? ziua! M─? numesc Ciobanu Maria, sunt nascut─? ??n 23.07.1962. Sunt angajat─? din 15.09.1980 ??n ??nv─???─?m??nt,...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2020 1 raspuns
?Äncep??nd din Martie 2018 am ie??it la pensie anticipata f─?r─? penalizare,din Noiembrie 2019 am ie??it la limita de...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2020 1 raspuns
1.cind pot sa ma pensionez anticipat fara penalizare.angajat pe data d3e 01.11.1977pana in prezent .am intrerupt...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2020 1 raspuns
Mihesan Viorel 24.11.1962 stagiu complet cotizare si 6ani reducere grupa 1 si 2 va rog sa imi spuneti cand ma pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2020 1 raspuns