Ce solutii legale are angajatorul in aceasta situatie pentru mine?

Urmareste
Am fost eliberat din functia de sef serviciu din cadrul GNM in anul 2013. Am contestat decizia si am primit hotarare definitiva de anulare a deciziei de eliberare din functie si reintegrare pe functia detinuta anterior.Intre timp, angajatorul a scos postul la concurs si l-a ocupat cu o alta persoana, care, odata cu reintegrarea mea a fost eliberata din functie. Persoana eliberata, contesta decizia si obtine o hotarare definitiva de reintegrare. Instanta de fond isi motiveaza anularea deciziei pe faptul ca institutia nu a depus anumite documente relevante.La Curtea de Apel, institutia, de asemenea a intarziat cu depunerea motivelor de recurs. Angajatorul considera ca trebuie sa puna in aplicare ultima hotarare si atat. Daca institutia nu a respectat legalitatea eliberarii din functie sau a gestionat prost procesul, pot sa fiu eu singurul afectat?