ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce trebuie sa fac in conditiile in care nu m-a chemat sa semnez inca lichidarea?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Preavizul de 20 de zile s-a incheiat in data de 28.09.2012 si eu vreau sa-mi depun actele pt somaj si sa-mi primesc banii pe care mai ii am de luat, dar administratorul se pare ca a uitat. In perioada preavizului trebuia sa mai iau o prima de 450 lei de ziua petrolistului pe care nu mi-a acordat-o. Cat sa mai astept?

Adaugata in: Concediere
Daniel Doble
 User  Daniel Doble
a intrebat la 01 Oct. 2012
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2012
Si ca o completare, in cazul in care angajatorul nu va plateste drepturile salariale la data stabilita pentru plata salariului, singura cale de a recupera sumele restante este prin actionarea angajatorului in instanta.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 01 Oct. 2012
Ca sa beneficiati de somaj de la data incetarii contractului de munca, dosarul de somaj va trebui depus in termen de 10 zile calendaristice. Drepturile salariale la care aveti dreptul la data lichidarii, eventual si compensare in bani pentru concediu neefectuat daca sunteti in situatie, le puteti primi cel mai tarziu ziua de plata a salariului mentionata in CIM sau regulamentul intern Angajatorul are obligatioa sa va dea adeverinta din care să rezulte baza lunară de calcul , pentru fiecare lună, din ultimele 12 luni, ?nainte de data ?ncetării raporturilor de muncă a contributiilor pe care le-a reţinut şi virat la bugetul asigurărilor pentru şomaj .

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Spuneti-mi, va rog, contractul de munca pe perioada determinata se poate modifica in contract de munca pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Iun. 2022 2 raspunsuri
Buna ziua. Am o masura de indeplinit de la ITM pentru un angajat aflat in concediu fara plata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2022 2 raspunsuri