ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Daca un angajat este concediat pentru absente nemotivate, are dreptul la plata concediului de odihna pentru periada lucrata( 9 luni lucrate)?

Va multumesc!

Adaugata in: Concediere
Boca Ana
 User  Boca Ana
a intrebat la 26 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2013
Sigur ca da. Motivul concedierii nu anuleaza drepturile detinute pana la acea data, iar angajatorul nu poate sanctiona salariatul prin neacordarea drepturilor recunoscute prin lege, asa cum este cazul concediului de odihna, I se vor plati toate zilele de CO ramase neefectuate pentru perioada lucrata pana la incetare.

Alte intrebari despre Concediere

TOP RASPUNSURI 2024