concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, ma numesc Ioana Balan, sunt nascuta in oct.1958 si lucrez in cadrul aceeasi companii din 24.03.1978; urmeaza sa fiu chemata pentru a semna decizia de preaviz; in contractul de munca avem clauza ca daca mai ai 3 ani pana la pensie anticipata nu au voie sa te disponibilizeze; eu ma incadrez, se pare, la pensie anticipata partiala in ian. 2015, dar fiind anticipat partial nu se incadreaza in clauza contractuala, spune angajatorul; este corect cum spun ei? Va multumesc.
Buna ziua, ma numesc Ioana Balan, sunt nascuta in oct.1958 si lucrez in cadrul aceeasi companii din 24.03.1978; urmeaza sa fiu chemata pentru a semna decizia de preaviz; in contractul de munca avem clauza ca daca mai ai 3 ani pana la pensie anticipata nu au voie sa te disponibilizeze; eu ma incadrez, se pare, la pensie anticipata partiala in ian. 2015, dar fiind anticipat partial nu se incadreaza in clauza contractuala, spune angajatorul; este corect cum spun ei? Va multumesc.
Adaugata in:
User Ioana Balan
a intrebat la 25 Iun. 2012
a intrebat la 25 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2012
Este corect ce spune angajatorul. Pensionarea anticipata si cea anticipata partiala sunt diferite, cu stagii de cotizare diferite, conform legii. Nu sunt acelasi lucru.
Calculand insa in functie de data nasterii dvs. nu va veti putea pensiona anticipat dupa luna ianuarie 2015, fiind necesar un stagiu de cotizare de 39 de ani si 3 luni, dvs avand doar 34 in acest moment, cu mai mult de 5 ani sub stagiul de cotizare pentru pensia anticipata. Astfel ca prevederea din contractul dvs de munca este respectata de catre angajatorilor.
Calculand insa in functie de data nasterii dvs. nu va veti putea pensiona anticipat dupa luna ianuarie 2015, fiind necesar un stagiu de cotizare de 39 de ani si 3 luni, dvs avand doar 34 in acest moment, cu mai mult de 5 ani sub stagiul de cotizare pentru pensia anticipata. Astfel ca prevederea din contractul dvs de munca este respectata de catre angajatorilor.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
