concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Multumesc doamnei Ioana Popa pentru raspuns.
In legatura cu colega mea care a venit din ingrijire copil si a ramas in firma, ea a venit tot pe post de lucrator gestionar ca si mine. E corect totusi ca eu sa plec si ea sa vina tot pe un post similar?
Multumesc doamnei Ioana Popa pentru raspuns.
In legatura cu colega mea care a venit din ingrijire copil si a ramas in firma, ea a venit tot pe post de lucrator gestionar ca si mine. E corect totusi ca eu sa plec si ea sa vina tot pe un post similar?
Adaugata in:
User Gabi Paduraru
a intrebat la 10 Aug. 2012
a intrebat la 10 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Aug. 2012
Daca exista un alt post de gestionar, nu este nimic in neregula, cu atat mai mult daca ea era incadrat pe acel post si inainte de a intra in concediu.
Alte intrebari despre Concediere
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat? [1 raspuns]
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului? [11 raspunsuri]
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ? [1 raspuns]
- Intarzieri la servici 15 zilnic este motiv de concediere [1 raspuns]
- Incetare CIM - perioada proba functie noua [1 raspuns]
