Concediere

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna seara, am si eu o intrebare inca nu am lamurit treaba cu concediul meu sincer imi este frica sa nu fiu data afara, daca ma da sefa afara si angajeaza om pe postul meu eu mai pot benefecia de somaj ? Va multumesc.

Adaugata in: Concediere

User Camelia Minciu
a intrebat la 27 Nov. 2012

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2012

Faceti o sesizare catre ITM privind neacordarea acestui drept, daca au existat cereri de concediu refuzate de angajator cu atat mai mult situatia este in avantajul dvs. Nu aveti de ce sa fiti data afara doar pentru ca solicitati concediu de odihna, este un drept al dvs. Nu are nicio legatura angajarea altei personae dupa concedierea dvs cu acordarea somajului. Nu este o conditie prevazuta de lege si nu va afecteaza somajul o astfel de decizie, respectiv daca angajatorul incadreaza sau nu o alta persoana pe postul respectiv. Somajul se acorda da aveti un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii solictiarii, si daca incetarea relatiei de munca are la baza un motiv neimputabil dvs ca salariata. Daca la incetarea raportului de munca vor exista zile de concediu de odihna ramase neefectuate, ele vor fi platite de angajator conform codului muncii republicat.

Raspunde

Concediere

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Concediere